「採用」と「導入」の違い

「採用」と「導入」の意味の違い

「採用」は「サイヨウ」と読み、適切な案や意見を取り入れたり、適切な人を選んで雇用するといった意味があります。

一方、「導入」は「ドウニュウ」と読み、外部から適切なもの・有能なものを選んで取り入れるという意味があります。

また、「導入」には、「本題に入る前の前書き」という意味もあります。

どちらも同じような意味に見えますが、「採用」は主にアイデアや人材などを対象に使われ、「導入」は主に技術やシステム、製品などを対象に使われる言葉だと覚えておくと、それぞれの意味の違いを把握しやすいです。

「採用」の使用例

• 部下からの提案を採用することに決めた
• 来年から再び新卒採用をスタートする
• この素晴らしい企画は、新卒の社員が出したアイデアを採用したおかげで完成した
• 新規プロジェクトのために、エンジニアをたくさん採用する必要がある

「導入」の使用例

• 私の塾にも、ついにオンライン授業のカリキュラムが導入された
• この専門書は導入部分から強い興味をそそられる
• 新しいシステムを導入したので、全社員向けに説明が必要だ
• 最先端技術を導入した結果、商品開発を順調に進めることができた

当記事の参考文献

北澤篤史サイト運営者

1984年、大阪府生まれ。 著書 『マンガでわかる 漢字熟語の使い分け図鑑』（講談社、2024） ことわざ学会所属。ことわざ研究発表『WEB上でのことわざ探求：人々が何を知りたいのか』（ことわざ学会フォーラム、2023）